Подарки - это хорошая штука. Помню, как один мой знакомый однажды упомянул, что больше всего в праздниках он любит подарки. Сложно не согласиться. Искать, выбирать, дарить - всё это может проносить удовольствие, давать повод новым ситуациям, приключениям и много ещё разного. Вопрос "что подарить?" не просто обычен - его можно отнести с полным правом к категории вечных.
И не просто потому, что он возникает часто (я бы даже сказал - с ритуальной частотой). Дело в эволюции его контекста. Каждое новое поколение людей отвечает на него по-своему. Причем в самом непосредственном смысле - в разные времена ценилось разное, поэтому и дарили разное. "Руку и сердце" сейчас особо не подаришь, цветной камешек ценится только у детей, 5 акров земли за ближайшей горой - дорого и не всякий возьмёт.
Понятно, что на вещах эта тенденция видна наиболее отчетливо. Своей рукой написанное стихотворение, именной сертефикат на услугу (хм, немного по-современному завернул) - всё это до сих пор как будто бы не блекнет. Но вернёмся к вещам, к предметам. Мне представляется, что через некоторое время люди перестанут дарить вещи.
Этому есть ряд причин. Первая кроется в природе вещей. Вещи материальны, конечны. А человек всё быстрее и быстрее. Вещи быстро утрачивают свою ценность, превращаются в хлам. Насколько многофункциональны не были бы вещи, всё равно есть предел, срок службы, срок устаревания технологии. В случае если вещь достаточно универсальна, то в силу вступает вторая причина. Увеличение хрупкости и искусственное уменьшение срока службы вещей. Производители вещей больше не стремятся, чтобы вещи служили нескольким поколениям, 1-2 года как максимум, иначе не выгодно.
Третья причина - это уменьшение ресурсов на планете Земля - места, материалов - на душу населения. Дело тут не в общих оценках, а в фактах - коробки-квартиры мельчают, проблема пресной воды стоит, лесов не хватает и так далее. Причём причина многих из них - неэффективное, грубое использование. С этим борются, и встречают причину номер четыре.
Вещи становятся всё более тонко функциональны, персонализорованны. Мебель-на-заказ, обувь и одежду необходимо мерить, не все пользуются перьевыми ручками или наручными часами. Подарить вещь человеку - и угадать, что ему нужно - всё более и более не простая задача. Не всегда есть время, чтобы её правильно решить.
Причина номер пять - это быстрое устаревание вещи как инструмента достижения определённых целей. Это обусловлено всё убыстряющейся сменой технологий. Забавно видеть электронный будильник пятилетней давности, который в пять раз толще современного коммуникатора. Всё больше вещей вокруг становится всё более технологичными (одежда, посуда, мебель, техника), а значит есть риск устаревания.
Причина номер шесть - это простота, а точнее желание простоты. В мире сложность растёт и растёт, поэтому мы не может позволить иметь её на пустом месте, иметь ненужную сложность. Избыточность добавляет ненужной сложности, поэтому ненужные вещи выбрасываются, повседневные интерфейсы взаимодействия упрощаются. В интернете главенствуют сервисы с максимально простым внешным видом, много людей выбирают иметь мало мебели в доме и больше пространства. Женщины не носят по 10 слоев платьев, а даже при существенном морозе ходят в тонких обтягивающих брюках-колготках.
Конечно, с каждым их этих аргументов можно боротся в отдельности. Составлять списки желаний адресата подарка, иметь обширный чулан для коллекционирования, исправно работающую утилизационную индустрию, не давать людям опомниться и прислушиваться, чего же они там на самом деле хотят, поощрять ретроградов. Но эти решения также порождают проблемы и сложность. Быть может стоит взглнуть в сторону пересмотрения самой концепции подарка. Или развить дарение услуг.
среда, 29 декабря 2010 г.
среда, 10 ноября 2010 г.
О Культивации Нового Мышления
Процесс мышления сам по себе поразительно интересен. Помимо чисто внутренних его вещей - законов, приёмов, структурных частей, не простыми на первый взгляд оказываются и внешние явления, сопутствующие процессу мышления. Во-первых, это внешние условия, или условия внешней по отношению к человеку среды. Сюда можно отнести также и события в человеческом теле. Например, если человек голоден, то редко удаётся не думать, не мыслить о том, как бы поскорее удовлетворить потребность в пище. При этом элементарный голод может "вынудить" человека хорошо подумать, или, что то же, запустить процесс нетривиального мышления. Порой бывает, что рождаются гениальные идеи и творческие ходы (охотиться копьём, яма-ловушка, травля).
Но это простые задачи, связанные с удовлетверением базовых потребностей. Человечество уже давно научилось их решать на уровне механических действий. Всё более важными с течением времени и по сей день становятся задачи "высокого уровня". Технологические, экономические, научные, социальные и другие. Над некоторыми задачами работают уже не отдельные люди, а целые коллективы. Но обратим своё внимание вначале на индивидуальное мышление. И в частности ту его особенность, что часто человеку, чтобы "хорошо подумать", необходима предельная концентрация внимания и способностей. Этому часто способствуют уединение, пребывание в тишине, изоляция от внешных шумов и информационных потоков.
В тоже время есть и такие люди, которые лучше мыслят в действии. При непрерывном потоке информации, сочетая работу мысли и конкретные действия - физические, управленческие и проч. Интересно, что такие разные типы мышления тесно связаны не только со способностями людей, но и с предметными областями, сферами жизни и труда. Впрочем, преслеживается очевидная корреляция - люди с первыми типом мышления чаще работают в тех областях, где эффективней работать таким способом (например, больше результатов, если хорошо и долго подумать в собственном кабинете).
Представляется, что в связи и ускорением темпов развития технологий (как способов достижения целей - С.Лем), ускорением общего течения жизни людей, глобализацией, глубокой специализацией в сочетании с упрочнением и усложнением коммуникационных каналов, второй тип мышления начинает выигрывать соревнование как более жизнеспособный. Коротко можно сказать, что тот, кто долго думает, рискует думать о том, чего уже нет. И это может быть серьёзным сдвигом в природе человека. Говорят, что человек не меняется за последние несколько тесяч лет. Убеждён, что это не так. Уже можно оказаться свидетелем того, как меняются коренные процессы. Хотя должен признать, что пока это только гипотеза.
Как же быть "тугодумам"? Вобщем-то, ответ очевиден. Эволюционировать. Развивать умение быстро принимать точные решения. Принимать, что ошибки неизбежны, ибо они - атрибут всех сложных систем. Долго размышлять становится можно теперь только над "вечными проблемами", либо в достаточной степени глобальными. Например, над тенденциями с развитии технологий. Над стратегиями развития. Правда, чтобы такие размышления были полезны, то есть как-то связаны с практическим выходом, необходимо привязывать их в более мелким, конкретным действиям, что само по себе является далеко не простой задачей.
Наиболее сложным моментом при переходе с первого типа мышления на второй, на мой взгляд, является приобретение умения работать с "информационным шумом". Работать в условиях отсутствия тишины, уединения. Работать в скоплении народа. При этом не просто игнорировать окружающую среду, а именно фильтровать, выделять полезный сигнал, ведь событие извне может повернуть ход размышлений в новое русло. Наверное, можно говорить о необходимости многозадачности в работе сознания. Да, придётся работать с коренной особенностью человека - одноканальностью внимания. Но я не имею ввиду борьбу с ней, пожалуй, только дополнение.
Одним из достаточно простых и очевидных способов организации работы сознания может быть такой тренируемый навык. Коротко говоря, в то время как основное внимание сосродоточено на текущей задаче, сознание выделяет из окружающего шума полезный сигнал и делает одну их трёх вещей. Либо откладывает с целью посмотреть подробнее позже, либо быстрый анализ с выхватыванием основных смыслов, идей и встраивание их в текущую работу, либо запоминание основных смыслов и источника информации с целью потом обратиться к источнику, когда возникнет потребность к нему обратиться ("А, я где-то видел что-то об этом!.."). Понятно, что при этом необходимо поддерживать достаточно высокий уровень сосредоточенности и концентрации. Возможно, через некоторое время он станет для нас (людей) обычным.
Но это простые задачи, связанные с удовлетверением базовых потребностей. Человечество уже давно научилось их решать на уровне механических действий. Всё более важными с течением времени и по сей день становятся задачи "высокого уровня". Технологические, экономические, научные, социальные и другие. Над некоторыми задачами работают уже не отдельные люди, а целые коллективы. Но обратим своё внимание вначале на индивидуальное мышление. И в частности ту его особенность, что часто человеку, чтобы "хорошо подумать", необходима предельная концентрация внимания и способностей. Этому часто способствуют уединение, пребывание в тишине, изоляция от внешных шумов и информационных потоков.
В тоже время есть и такие люди, которые лучше мыслят в действии. При непрерывном потоке информации, сочетая работу мысли и конкретные действия - физические, управленческие и проч. Интересно, что такие разные типы мышления тесно связаны не только со способностями людей, но и с предметными областями, сферами жизни и труда. Впрочем, преслеживается очевидная корреляция - люди с первыми типом мышления чаще работают в тех областях, где эффективней работать таким способом (например, больше результатов, если хорошо и долго подумать в собственном кабинете).
Представляется, что в связи и ускорением темпов развития технологий (как способов достижения целей - С.Лем), ускорением общего течения жизни людей, глобализацией, глубокой специализацией в сочетании с упрочнением и усложнением коммуникационных каналов, второй тип мышления начинает выигрывать соревнование как более жизнеспособный. Коротко можно сказать, что тот, кто долго думает, рискует думать о том, чего уже нет. И это может быть серьёзным сдвигом в природе человека. Говорят, что человек не меняется за последние несколько тесяч лет. Убеждён, что это не так. Уже можно оказаться свидетелем того, как меняются коренные процессы. Хотя должен признать, что пока это только гипотеза.
Как же быть "тугодумам"? Вобщем-то, ответ очевиден. Эволюционировать. Развивать умение быстро принимать точные решения. Принимать, что ошибки неизбежны, ибо они - атрибут всех сложных систем. Долго размышлять становится можно теперь только над "вечными проблемами", либо в достаточной степени глобальными. Например, над тенденциями с развитии технологий. Над стратегиями развития. Правда, чтобы такие размышления были полезны, то есть как-то связаны с практическим выходом, необходимо привязывать их в более мелким, конкретным действиям, что само по себе является далеко не простой задачей.
Наиболее сложным моментом при переходе с первого типа мышления на второй, на мой взгляд, является приобретение умения работать с "информационным шумом". Работать в условиях отсутствия тишины, уединения. Работать в скоплении народа. При этом не просто игнорировать окружающую среду, а именно фильтровать, выделять полезный сигнал, ведь событие извне может повернуть ход размышлений в новое русло. Наверное, можно говорить о необходимости многозадачности в работе сознания. Да, придётся работать с коренной особенностью человека - одноканальностью внимания. Но я не имею ввиду борьбу с ней, пожалуй, только дополнение.
Одним из достаточно простых и очевидных способов организации работы сознания может быть такой тренируемый навык. Коротко говоря, в то время как основное внимание сосродоточено на текущей задаче, сознание выделяет из окружающего шума полезный сигнал и делает одну их трёх вещей. Либо откладывает с целью посмотреть подробнее позже, либо быстрый анализ с выхватыванием основных смыслов, идей и встраивание их в текущую работу, либо запоминание основных смыслов и источника информации с целью потом обратиться к источнику, когда возникнет потребность к нему обратиться ("А, я где-то видел что-то об этом!.."). Понятно, что при этом необходимо поддерживать достаточно высокий уровень сосредоточенности и концентрации. Возможно, через некоторое время он станет для нас (людей) обычным.
понедельник, 20 сентября 2010 г.
Некоторые аспекты наёмной работы сегодня
Наёмный работник - эти слова означают сегодня больше, чем значат.
Сегодня компания-хозяин требует лояльности, требует, чтобы сотрудник "разделял" её взгляды, повторял её "миссию", принимал цели компании. Сегодня известно и подсчитано, что от преданного работника отдача выше (что, впрочем, самоочевидно). Сегодня в области мотивации сотрудников достигаются всё новые и новые вершины (рядом гуляют зомбирование, подкуп доверия, накачка). Сегодня сотрудник - это не просто сменный винтик в бизнес машине, это должен быть хорошо смазанный винтик.
Я бы назвал это оптимизацией по человеческому фактору. Только кто сказал, что человеки любят, когда оптимизируют не железки, а живых людей?
Сегодня компании занимаются тем, что подменяют людям цели, превращая их в сотрудников. Разве хочет (реально хочет) этот продажник, чтобы вы обладали этими пылесосами? Разве хочет (реально хочет) этот программист, чтобы секретарша компании ZZZ вбивала информацию в ПК, а не записывала на бумажке? Разве хочет (реально хочет) эта офицантка, чтобы вы получили удовольствие от еды и обстановки? Разве хочет (реально хочет) этот дизайнер, чтобы данный макет позволил заключить очередной долговременный контракт?
Они могут хотеть этого только опосредованно. Понятно через что. Через деньги. Хм.. наёмный труд.
Наёмник - это слово обычно означает человека, который за деньги, сделает то-то и то-то. Он не обязательно должен любить это делать, ему просто нужны деньги. Но компании не нужны черствые и холодные люди, от них отдача меньше, меньше выгода. Компании нужны части себя. Она ест и поглощает своих сотрудников. Должен заметить, при этом редко бывает симбиоз, чаще, просто съедение. Волевых людей немного.
Глобализация, специализация и разделение труда, всеми любимый 8-часовой рабочий день (выведенный Г.Фордом в начале прошлого века). Треть суток точить болванки, ах.. что вы говорите - рисовать диаграмки? или сочинять ПО? Все 8 часов. Приятно? И что, идеал - пилить доску не отрываясь треть суток? Фигня какая-то. Перекуры? Обеды? Вы можете на них не думать о работе? Можете. Но есть же мотивирование, есть миссия компании, есть куча проблем, которые вам передали сверху, сказав что это ваши проблемы. Это нормально, это рабочий процесс - ставить человеку цель. Вытеснять его собственые цели, как менее важные. Забивать его голову какой-то ерундой, без сомнения важной для компании.
Я, например, в течении дня люблю переключаться, заниматься совсем противоположными вещами. Это и отдых, и так удаётся поддерживать интерес (а я люблю, когда мне интересно). Как это совместить со специализацией? С тем, что я должен (должностные обязанности у меня такие) пилить болванки?
Наёмный труд сегодня - это не продажа результатов своего труда, это продажа себя. Возможно, в рабство.
Да, не спорю, для тех, кто не желает перетруждать себя и ставить себе цели, такая система подходит. Таких большинство? И сколько это будет продолжаться? На ту ли колею вступили, человече?
Как мне нравится (аж просто бесит), когда говорят, что в работе должны быть неприятные моменты (с том смысле, что это нормально), профессионал может делать рутину и работу, которая ему может не нравиться. Сказки и обман! Самое ценное и не возобновимое сегодня - это время. Мы не умеем управлять временем. Разве что субьективным временем.
Однако, есть мнение, что "кто понял жизнь, тот не спешит". Но как тут не спешить, если ты отдаёшь своё время корпорациям. 4 часа в день на хобби, семью, собачку... Брр... Дауншифтинг? Выход, конечно, но слишком специфичен. Я, например, не люблю считать скидки и искать, где дешевле. Каждый товар имеет свою цену, и я покупаю за столько, сколько готов отдать за него здесь и сейчас. Понятно, что при этом следует иметь приличный денежный достаток (или, как модно говорить, поток). Как это совместить с дауншифтингом - ещё тот вопросец.
Чтобы поддерживать хороший уровень жизни, надо быть специалистом (а ещё лучше профессионалом). А для этого специализация - прекрасное подспорье! Чем вы больше занимаетесь одни делом, тем выше ваша квалификация. Логической дырки не замечаете? Профи можно стать и без ежедневного пиления болванок. Просто специализация выгодна чисто технически, или, что ближе, экономически. Вы больше болванок выпилите, если не будете отвлекаться.
Изо дня в день, туда-сюда, пилите, пилите.. Как тут не аннигилироваться со скуки? Выбрать работу "правильно"? А если это не выгодно - быть врачом, рыбаком, музыкантом? Тогда подрабатывайте, или воруйте, или наденьте личину, например, программиста и ходите пить пиво каждую пятницу с гурьбой волосатых и гордых очкариков (вообще, я люблю программистов, а тут.. для красного словца).
Кроме того, повышается важность выбора профессии для молодняка, становится исключительно важно, на кого вы учитесь, чем вы занимаетесь. Работа просто обязана нравиться, иначе усохнешь от тоски.
Итого имеем, что словосочетание наёмный труд надо переосмыслить, что раньше продавали душу дьяволу или богу, сегодня продаём время и мозги корпорациям и фирмам. Что у нас, тем и торгуем.
Мы (люди) уже настолько сложно организованы, что вынуждены трудиться группами, коллективами. Но стоит ли класть на алтарь себя при этом? Свои цели, приоритеты, своё время?
Я задумался..
Сегодня компания-хозяин требует лояльности, требует, чтобы сотрудник "разделял" её взгляды, повторял её "миссию", принимал цели компании. Сегодня известно и подсчитано, что от преданного работника отдача выше (что, впрочем, самоочевидно). Сегодня в области мотивации сотрудников достигаются всё новые и новые вершины (рядом гуляют зомбирование, подкуп доверия, накачка). Сегодня сотрудник - это не просто сменный винтик в бизнес машине, это должен быть хорошо смазанный винтик.
Я бы назвал это оптимизацией по человеческому фактору. Только кто сказал, что человеки любят, когда оптимизируют не железки, а живых людей?
Сегодня компании занимаются тем, что подменяют людям цели, превращая их в сотрудников. Разве хочет (реально хочет) этот продажник, чтобы вы обладали этими пылесосами? Разве хочет (реально хочет) этот программист, чтобы секретарша компании ZZZ вбивала информацию в ПК, а не записывала на бумажке? Разве хочет (реально хочет) эта офицантка, чтобы вы получили удовольствие от еды и обстановки? Разве хочет (реально хочет) этот дизайнер, чтобы данный макет позволил заключить очередной долговременный контракт?
Они могут хотеть этого только опосредованно. Понятно через что. Через деньги. Хм.. наёмный труд.
Наёмник - это слово обычно означает человека, который за деньги, сделает то-то и то-то. Он не обязательно должен любить это делать, ему просто нужны деньги. Но компании не нужны черствые и холодные люди, от них отдача меньше, меньше выгода. Компании нужны части себя. Она ест и поглощает своих сотрудников. Должен заметить, при этом редко бывает симбиоз, чаще, просто съедение. Волевых людей немного.
Глобализация, специализация и разделение труда, всеми любимый 8-часовой рабочий день (выведенный Г.Фордом в начале прошлого века). Треть суток точить болванки, ах.. что вы говорите - рисовать диаграмки? или сочинять ПО? Все 8 часов. Приятно? И что, идеал - пилить доску не отрываясь треть суток? Фигня какая-то. Перекуры? Обеды? Вы можете на них не думать о работе? Можете. Но есть же мотивирование, есть миссия компании, есть куча проблем, которые вам передали сверху, сказав что это ваши проблемы. Это нормально, это рабочий процесс - ставить человеку цель. Вытеснять его собственые цели, как менее важные. Забивать его голову какой-то ерундой, без сомнения важной для компании.
Я, например, в течении дня люблю переключаться, заниматься совсем противоположными вещами. Это и отдых, и так удаётся поддерживать интерес (а я люблю, когда мне интересно). Как это совместить со специализацией? С тем, что я должен (должностные обязанности у меня такие) пилить болванки?
Наёмный труд сегодня - это не продажа результатов своего труда, это продажа себя. Возможно, в рабство.
Да, не спорю, для тех, кто не желает перетруждать себя и ставить себе цели, такая система подходит. Таких большинство? И сколько это будет продолжаться? На ту ли колею вступили, человече?
Как мне нравится (аж просто бесит), когда говорят, что в работе должны быть неприятные моменты (с том смысле, что это нормально), профессионал может делать рутину и работу, которая ему может не нравиться. Сказки и обман! Самое ценное и не возобновимое сегодня - это время. Мы не умеем управлять временем. Разве что субьективным временем.
Однако, есть мнение, что "кто понял жизнь, тот не спешит". Но как тут не спешить, если ты отдаёшь своё время корпорациям. 4 часа в день на хобби, семью, собачку... Брр... Дауншифтинг? Выход, конечно, но слишком специфичен. Я, например, не люблю считать скидки и искать, где дешевле. Каждый товар имеет свою цену, и я покупаю за столько, сколько готов отдать за него здесь и сейчас. Понятно, что при этом следует иметь приличный денежный достаток (или, как модно говорить, поток). Как это совместить с дауншифтингом - ещё тот вопросец.
Чтобы поддерживать хороший уровень жизни, надо быть специалистом (а ещё лучше профессионалом). А для этого специализация - прекрасное подспорье! Чем вы больше занимаетесь одни делом, тем выше ваша квалификация. Логической дырки не замечаете? Профи можно стать и без ежедневного пиления болванок. Просто специализация выгодна чисто технически, или, что ближе, экономически. Вы больше болванок выпилите, если не будете отвлекаться.
Изо дня в день, туда-сюда, пилите, пилите.. Как тут не аннигилироваться со скуки? Выбрать работу "правильно"? А если это не выгодно - быть врачом, рыбаком, музыкантом? Тогда подрабатывайте, или воруйте, или наденьте личину, например, программиста и ходите пить пиво каждую пятницу с гурьбой волосатых и гордых очкариков (вообще, я люблю программистов, а тут.. для красного словца).
Кроме того, повышается важность выбора профессии для молодняка, становится исключительно важно, на кого вы учитесь, чем вы занимаетесь. Работа просто обязана нравиться, иначе усохнешь от тоски.
Итого имеем, что словосочетание наёмный труд надо переосмыслить, что раньше продавали душу дьяволу или богу, сегодня продаём время и мозги корпорациям и фирмам. Что у нас, тем и торгуем.
Мы (люди) уже настолько сложно организованы, что вынуждены трудиться группами, коллективами. Но стоит ли класть на алтарь себя при этом? Свои цели, приоритеты, своё время?
Я задумался..
Ярлыки:
время,
люди,
принципы,
природа вещей,
проблемы,
психология
пятница, 9 июля 2010 г.
Деятельность взрослого человека
Определение. Деловая задача - это форма логико-практической задачи (то есть требует применения головы, мышления и практических операций) для конкретного человека, такая что её предметным полем является окружающая действительность, её целью является некий конкретный результат - явление действительности, в приёмы её решения входят комбинаторные, вероятностные, статистичекие, интуитивистские, простые логические и практические приёмы, в том числе метод перебора вариантов, метод "научного тыка", метод "шашки наголо" и другие. Существенным условием деловой задачи является новизна её для "решателя".
Атрибуты деловой задачи. Мера и описание результата, временные границы, границы допустимых действий, связи с другими деловыми задачами, уровень мышления участников (динамическая величина), степень новизны для "решателя" в начальный момент. Решение деловой задачи сопровождается ростом опыта, ростом уровня мышления (возможно), ростом кругозора, и, конечно, практическими следствиями.
Примеры деловой задачи. Найти квартиру для аренды под жилье. Подарить другу (подруге) "сильный и красивый" подарок. Придумать и внедрить эффективное предложение на производстве (проверить эффективность). Стать мастером, хорошим специалистом в какой-либо области.
В полной мере деловыми задачами занимаются в основном взрослые. За критерий взрослости можно взять абсолютное преобладание самостоятельного принятия решений о своих действиях и окружающей действительности, с полным несением ответственности за последние, а также с общим уровнем выше некоей условной величины (зависит от уровня развития общества на конкретный момент времени). Например, задача выбрать леденец в магазине - не взрослая задача, а выбрать еду для полезного завтрака всем членам семьи (в магазине) - может быть взрослой деловой задачей при условии новизны.
Полагаю, основной деятельностью взрослого человека в современном мире является решение деловых задач разной глубины и продолжительности. Отличаются только предметные области. Чем выше класс задач - тем выше вознаграждение за труд и его результаты. Зависимость, конечно, не прямая, а более сложная, с дополнительными критериями (среди которых есть и "актуальность для общества", и "экономичекая целосообразность"). Грузчик, рабочий на заводе решают деловые задачи одного уровня, директор предприятия - другого уровня. Матиматики решают задачи выведения новых абстрактных знаний, программисты решают задачи автоматизации и упрощения взаимодействия с автоматизирующими устройствами, предприниматели решают деловые задачи повышения экономической значимости.
Неделовые задачи могут быть подвергнуты, как правило, автоматизации, делегированию "младшим". Например, работа кассира в обычном магазине вполне может быть заменена автоматом. Такие операции, как регистрация покупки (с заветным "пи-ик") и оплата (с введеним пластиковых карт), по моему мнению, не требуют участия человека. Повышение эффективности вообще, как известно, осуществляется за счёт снижения уровня усилий. Человеку стоит заниматься только деловыми задачами. Всё, что может быть автоматизировано, должно быть автоматизировано.
Одно из достоинств современного общества, несомненно, в том, что оно стимулирует рост конкретного человека, периодически ставя перед ним деловые задачи. То есть общество косвенно заставляет развиваться его членов. Что, согласитесь, хорошо. Тем не менее, считаю, что задачей хорошего современного человека, деловой задачей (!), является контроль этого процесса и самостоятельное выдвижение (и соответственно решение) деловых задач. А помогает в этом хитрый механизм человеческого общества, согласно которому решение проблем порождает новые проблемы, решение деловых задач порождает новые деловые задачи.
Атрибуты деловой задачи. Мера и описание результата, временные границы, границы допустимых действий, связи с другими деловыми задачами, уровень мышления участников (динамическая величина), степень новизны для "решателя" в начальный момент. Решение деловой задачи сопровождается ростом опыта, ростом уровня мышления (возможно), ростом кругозора, и, конечно, практическими следствиями.
Примеры деловой задачи. Найти квартиру для аренды под жилье. Подарить другу (подруге) "сильный и красивый" подарок. Придумать и внедрить эффективное предложение на производстве (проверить эффективность). Стать мастером, хорошим специалистом в какой-либо области.
В полной мере деловыми задачами занимаются в основном взрослые. За критерий взрослости можно взять абсолютное преобладание самостоятельного принятия решений о своих действиях и окружающей действительности, с полным несением ответственности за последние, а также с общим уровнем выше некоей условной величины (зависит от уровня развития общества на конкретный момент времени). Например, задача выбрать леденец в магазине - не взрослая задача, а выбрать еду для полезного завтрака всем членам семьи (в магазине) - может быть взрослой деловой задачей при условии новизны.
Полагаю, основной деятельностью взрослого человека в современном мире является решение деловых задач разной глубины и продолжительности. Отличаются только предметные области. Чем выше класс задач - тем выше вознаграждение за труд и его результаты. Зависимость, конечно, не прямая, а более сложная, с дополнительными критериями (среди которых есть и "актуальность для общества", и "экономичекая целосообразность"). Грузчик, рабочий на заводе решают деловые задачи одного уровня, директор предприятия - другого уровня. Матиматики решают задачи выведения новых абстрактных знаний, программисты решают задачи автоматизации и упрощения взаимодействия с автоматизирующими устройствами, предприниматели решают деловые задачи повышения экономической значимости.
Неделовые задачи могут быть подвергнуты, как правило, автоматизации, делегированию "младшим". Например, работа кассира в обычном магазине вполне может быть заменена автоматом. Такие операции, как регистрация покупки (с заветным "пи-ик") и оплата (с введеним пластиковых карт), по моему мнению, не требуют участия человека. Повышение эффективности вообще, как известно, осуществляется за счёт снижения уровня усилий. Человеку стоит заниматься только деловыми задачами. Всё, что может быть автоматизировано, должно быть автоматизировано.
Одно из достоинств современного общества, несомненно, в том, что оно стимулирует рост конкретного человека, периодически ставя перед ним деловые задачи. То есть общество косвенно заставляет развиваться его членов. Что, согласитесь, хорошо. Тем не менее, считаю, что задачей хорошего современного человека, деловой задачей (!), является контроль этого процесса и самостоятельное выдвижение (и соответственно решение) деловых задач. А помогает в этом хитрый механизм человеческого общества, согласно которому решение проблем порождает новые проблемы, решение деловых задач порождает новые деловые задачи.
Ярлыки:
природа вещей,
проблемы,
работа,
творчество,
цели,
эффективность
пятница, 25 июня 2010 г.
Проактивная ответственность
Социальное расслоение - это данность, это естественный ход вещей. Социальное неравенство - неизбежное, сильное, важное и полезное явление. По многим причинам. Хотя бы потому, что так интереснее. Так есть борьба, есть разница, есть цели, есть эталоны, есть игра, есть развитие, есть смысл. Без дураков тоже плохо, не на кого оглядываться, чтобы понимать, что надо двигаться вперед.
Я говорю о неравенстве как результате на конкретный момент. Равенство возможностей, общий базис образования не отрицаются. И даже считаю, что чем выше этот "базис", тем выше, эффективней и лучше общество. Тем не менее какими бы сколь угодно одинаковыми стартовыми условиями не обладали люди, они всё-равно "разбредутся", расползутся, как пауки в банке. Немало примеров этому есть и в истории, и в повседневной жизни.
Под неравенством понимаю тут, что один человек обладает большей властью, или большим богатством, или большим умом (в чём бы это ни выражалось), чем другой (и то, что к этому прилагается). При этом у обоих есть интересы, прогнозы будущего, планы, цели, ценности. И они сталкиваются, противоречат, а может быть, но редко, согласуются. Чаще разница в "положении" делает их изначально несовместными. Реализуются же интересы, как правило, сильнейшего, того, кто стоит или поставлен "выше".
Простой пример, если владельцу бизнеса становится выгоднее уволить сотрудника, то интересы последнего продолжать заниматься на том же месте тем же делом, сколь ни хорошо это для него бы не было, не будут реализованы.
Это ни плохо, ни хорошо, это естественно. Но не эффектнивно. По крайней мере в таком простом виде. Довольно известный на западе человек Стивен Кови в одной из своих книг говорил о принципе "выиграл-выиграл", как об одном из принципов "высоко эффективного" взаимодействия. Суть его проста: при проведении переговоров, две стороны думают вместе, как сделать так, чтобы обеим сторонам было выгодно, а не о том, как только бы самой себе "урвать кусок".
В приложении к вышеупомянутом примеру, иллюстрация этого принципа может быть такой: владелец и сотрудник рассматривают возможности остаться сотрудника при организации (перевод в другой цех и прочее), владелец, зная рынок и конкурентов, предлагает куда ещё можно пойти работать и прочее. Конечно, в достаточно крупной организации, где есть звенья менеджеров и большой административный аппарат, так поступать сложно, но мы то с вами знаем, что будущее за быстрыми и маленькими компаниями, а в них такое возможно. К тому же процесс можно автоматизировать, ведя базу данных возможностей, навыков, должностей, предпочтений, особенностей.
Вобщем-то данный подход уже применяется, тут нет ничего нового. Но применятся он скорее на уровне интуиции и "наглости", чем на уровне "повседневности". А это означет упущенную выгоду, упущенное "личное счастье". И экономические кризисы, которые есть суть защитный механизм, показывающий, что люди занимаются не тем делом и "засиделись". Противоядие, к сожалению, носит мировоззренческий характер и никак не меньше, и называется "проактивная ответственность". Это, возможно, некое расширение понятий и образов, о которых говорил Стивен Кови, выражается в том, что человек в ответе за всё то, на что может повлиять.
То есть не просто действовать активно и предвидеть события, не просто брать ответственность за свои действия, а именно брать ответственность за каждую мельчайшую деталь вокруг себя, предвидеть её, делать, создавать её. Тонкость также состоит в том, что не стоит убиваться над малейшей неудачей, а только обязательно принимать её в расчёт. Например, ты идёшь по улице, а впереди у мамы с коляской отвалилось колесо, тебе ничего не стоит остановиться на 20 секунд, подержать коляску на весу, пока прикрепят колесо, и пойти по своим делам дальше. Лёгкая помощь, лучше делами, чем советами, делать чуть больше и чуть лучше, чем требуется, совать нос всюду, где ты можешь сделать что-то полезное - всё это проактивная ответственность.
Я говорю о неравенстве как результате на конкретный момент. Равенство возможностей, общий базис образования не отрицаются. И даже считаю, что чем выше этот "базис", тем выше, эффективней и лучше общество. Тем не менее какими бы сколь угодно одинаковыми стартовыми условиями не обладали люди, они всё-равно "разбредутся", расползутся, как пауки в банке. Немало примеров этому есть и в истории, и в повседневной жизни.
Под неравенством понимаю тут, что один человек обладает большей властью, или большим богатством, или большим умом (в чём бы это ни выражалось), чем другой (и то, что к этому прилагается). При этом у обоих есть интересы, прогнозы будущего, планы, цели, ценности. И они сталкиваются, противоречат, а может быть, но редко, согласуются. Чаще разница в "положении" делает их изначально несовместными. Реализуются же интересы, как правило, сильнейшего, того, кто стоит или поставлен "выше".
Простой пример, если владельцу бизнеса становится выгоднее уволить сотрудника, то интересы последнего продолжать заниматься на том же месте тем же делом, сколь ни хорошо это для него бы не было, не будут реализованы.
Это ни плохо, ни хорошо, это естественно. Но не эффектнивно. По крайней мере в таком простом виде. Довольно известный на западе человек Стивен Кови в одной из своих книг говорил о принципе "выиграл-выиграл", как об одном из принципов "высоко эффективного" взаимодействия. Суть его проста: при проведении переговоров, две стороны думают вместе, как сделать так, чтобы обеим сторонам было выгодно, а не о том, как только бы самой себе "урвать кусок".
В приложении к вышеупомянутом примеру, иллюстрация этого принципа может быть такой: владелец и сотрудник рассматривают возможности остаться сотрудника при организации (перевод в другой цех и прочее), владелец, зная рынок и конкурентов, предлагает куда ещё можно пойти работать и прочее. Конечно, в достаточно крупной организации, где есть звенья менеджеров и большой административный аппарат, так поступать сложно, но мы то с вами знаем, что будущее за быстрыми и маленькими компаниями, а в них такое возможно. К тому же процесс можно автоматизировать, ведя базу данных возможностей, навыков, должностей, предпочтений, особенностей.
Вобщем-то данный подход уже применяется, тут нет ничего нового. Но применятся он скорее на уровне интуиции и "наглости", чем на уровне "повседневности". А это означет упущенную выгоду, упущенное "личное счастье". И экономические кризисы, которые есть суть защитный механизм, показывающий, что люди занимаются не тем делом и "засиделись". Противоядие, к сожалению, носит мировоззренческий характер и никак не меньше, и называется "проактивная ответственность". Это, возможно, некое расширение понятий и образов, о которых говорил Стивен Кови, выражается в том, что человек в ответе за всё то, на что может повлиять.
То есть не просто действовать активно и предвидеть события, не просто брать ответственность за свои действия, а именно брать ответственность за каждую мельчайшую деталь вокруг себя, предвидеть её, делать, создавать её. Тонкость также состоит в том, что не стоит убиваться над малейшей неудачей, а только обязательно принимать её в расчёт. Например, ты идёшь по улице, а впереди у мамы с коляской отвалилось колесо, тебе ничего не стоит остановиться на 20 секунд, подержать коляску на весу, пока прикрепят колесо, и пойти по своим делам дальше. Лёгкая помощь, лучше делами, чем советами, делать чуть больше и чуть лучше, чем требуется, совать нос всюду, где ты можешь сделать что-то полезное - всё это проактивная ответственность.
Ярлыки:
люди,
принципы,
работа над собой,
созидание,
человек,
эффективность
среда, 23 июня 2010 г.
Любовь - это
Любовь - это всецело биологическое.
Любовь - это частный случай гармонии.
Гармония приходит как образ из природы, когда видимы плавные переливы процессов, симметрия, причудливый порядок, рождающий ощущение прекрасного, рождающий сам себя в новом качестве каждый раз и постоянно.
Любовь возможна только между существами, которые гармонично сочетаются.
Другое дело - найти эту гармонию.
Самка выбирает самца, самец выбирает самку; они действуют в разных плоскостях, и даже гиперплоскостях.
Но интуитивно, внутреннее они понимают сразу, как только встречают: "да" или "нет".
Как фигуры в занимательной игре "Тетрис" - они ложатся друг на дружку точно, или криво.
Можно говорить всё, что угодно. Например, что любовь необходимо растить.
Что пока не поживёшь с человеком - не можешь его полюбить.
Это верно, но для другого - для любви в сознаниях людей, для того, чтобы они могли говорить: "Я люблю тебя".
Такая любовь - это человеческая любовь, система проекций, срезов той, настоящей, полной Любви, любви как проявления Вселенской гармонии.
Человеческая любовь содержит маленькие гармонии, локальные, но редко содержит всю, полную гармонию Любви.
Можно раствориться в другом человеке, можно придумывать, фантазировать, бесконечно обогащая отношения.
Можно быть в взаимовыгодном союзе, и жить более или менее счасливо, не замечая некую пустоту и незавершённость.
Гармония - она совершенна, завершена, идеальна, правильна, красива, завораживает, останавливает время.
Любовь - это частный случай гармонии.
Гармония приходит как образ из природы, когда видимы плавные переливы процессов, симметрия, причудливый порядок, рождающий ощущение прекрасного, рождающий сам себя в новом качестве каждый раз и постоянно.
Любовь возможна только между существами, которые гармонично сочетаются.
Другое дело - найти эту гармонию.
Самка выбирает самца, самец выбирает самку; они действуют в разных плоскостях, и даже гиперплоскостях.
Но интуитивно, внутреннее они понимают сразу, как только встречают: "да" или "нет".
Как фигуры в занимательной игре "Тетрис" - они ложатся друг на дружку точно, или криво.
Можно говорить всё, что угодно. Например, что любовь необходимо растить.
Что пока не поживёшь с человеком - не можешь его полюбить.
Это верно, но для другого - для любви в сознаниях людей, для того, чтобы они могли говорить: "Я люблю тебя".
Такая любовь - это человеческая любовь, система проекций, срезов той, настоящей, полной Любви, любви как проявления Вселенской гармонии.
Человеческая любовь содержит маленькие гармонии, локальные, но редко содержит всю, полную гармонию Любви.
Можно раствориться в другом человеке, можно придумывать, фантазировать, бесконечно обогащая отношения.
Можно быть в взаимовыгодном союзе, и жить более или менее счасливо, не замечая некую пустоту и незавершённость.
Гармония - она совершенна, завершена, идеальна, правильна, красива, завораживает, останавливает время.
вторник, 22 июня 2010 г.
Команда
Это восхитительное ощущение.
Они делают то, что ты хочешь, потому что вы в одной струе.
Ты оформил мысль, один из них высказал дополнение.
Другой перевернул и указал ещё лучшую догадку. Ощущаешь движение.
Вы в одном ментальном потоке. Вы едины. Перед вами одна цель.
Все головы смотрят туда.
Вы обмениваетесь мнениям свободно, дополняя друг друга, как будто это речь одного человека, который рассуждает, долго поддерживая высокое духовное напряжение.
Мысли сразу превращаются в слова. Их все понимают, потому что вы говорите на одном языке.
Синергия, единство, порождающее больше чем индивидуальное сознание.
Коллективное творчество. Вы забыли дышать, все и каждый.
Вы только слушаете и говорите. Почти нет индивидуального внутреннего диалога.
Есть единая текущая мысль. Ближе и ближе к правильному, к единственно верному.
И вот вы уже ощущаете его жар. "Оно! Это оно!" - горит в глазах каждого.
Редкие взоры сменяются вопросительными: "Вы тоже это видите?".
Да! Оно уже в руках, но кто же это скажет?
Скажет то, что все итак поняли и увидели.
Вот для чего нужны руководители. Нужен ты.
Они делают то, что ты хочешь, потому что вы в одной струе.
Ты оформил мысль, один из них высказал дополнение.
Другой перевернул и указал ещё лучшую догадку. Ощущаешь движение.
Вы в одном ментальном потоке. Вы едины. Перед вами одна цель.
Все головы смотрят туда.
Вы обмениваетесь мнениям свободно, дополняя друг друга, как будто это речь одного человека, который рассуждает, долго поддерживая высокое духовное напряжение.
Мысли сразу превращаются в слова. Их все понимают, потому что вы говорите на одном языке.
Синергия, единство, порождающее больше чем индивидуальное сознание.
Коллективное творчество. Вы забыли дышать, все и каждый.
Вы только слушаете и говорите. Почти нет индивидуального внутреннего диалога.
Есть единая текущая мысль. Ближе и ближе к правильному, к единственно верному.
И вот вы уже ощущаете его жар. "Оно! Это оно!" - горит в глазах каждого.
Редкие взоры сменяются вопросительными: "Вы тоже это видите?".
Да! Оно уже в руках, но кто же это скажет?
Скажет то, что все итак поняли и увидели.
Вот для чего нужны руководители. Нужен ты.
вторник, 18 мая 2010 г.
Эволюция Человека и Феномен Алкоголя
Много тысяч лет человечество поклонялось тому, что даёт жизнь и приносит удовольствия, тому, от чего зависело его существование. Гнала вперед жажда быть в этом мире. В древние века люди прямо поклонялись Солнцу, богам и богиням плодородия, важных стихий и частей природы. Они приспосабливались, признавали свою зависимость, с раболепием смотрели на проявления "божественного" и старались жить. Но, всё усложняя и усложняя взаимодействия и инструменты, удалось сократить влияние природы на человека до некоторого минимума. Причем до такого минимума, что произошла переориентация на предмет того, чему поклоняться.
А поклоняться стало необходимо уже самому человеку, точнее тому, что стали считать самым лучшим в нём. На первый план вышли законы морали, сменив законы выживания. Людей становилось всё больше, им было необходимо жить, уживаться друг с другом, более эффективно взаимодействовать, не просто есть и пить, но и получать "более высокие удовольствия", например, искусство. Но и этот этап стал сходить на нет, потому что человечество научилось эффективно жить обществом. Выросли и развились искусство политики и управления, разделение труда и специализация.
Человеку уже не стало необходимости чему-то поклоняться в привычном смысле, он стал независим даже от самого себя. При определённых условиях можно не беспокоиться о еде, крове, удовлетворении природных потребностей, можно даже не беспокоиться о "высоких удовольствиях". Фабрики грёз и миражей, институты развлечений, заводы игр стали верными слугами. Но что же дальше? Чему поклоняться? Ведь мы к этому так привыкли. Ага! Ставим ориентиры выше, ставим на разум. Будем боготворить разумность и высокий дух. Неважно, что не все пока могут. Подтянем со временем.
Но не так-то просто поклоняться Высокому Духу. А если я его не признаю как что-то важное и выше меня? Тогда мне остаётся опьянение свободой. Штука в том, что опьянение свободой (свободой от природы и собственной греховности) и кажущимся всемогуществом не проходят даром. Я не знаю, что делать. У меня всё есть. Мне страшно, непривычно. Я хочу убежать от этоих мыслей. Я не знаю, что делать, всё уже сделано. Буду спать. Буду пить. Это проще всего. Надо же как-то жизнь потратить. Нет цели, нет борьбы, нет того, что выше (точнее, оно ускользает от взора). И мне говорят, что человечество не эволюционировало? Не изменилось за тысячи лет? Не думаю так. Мы всё-таки меняемся.
Рассмотрим с позиций такого взгляда на эволюцию человека отношения его с пивом, вином и другими напитками, содержащими алкоголь. На первом этапе, описанном выше, культ еды и пития был высок. Искусство приготовления пищи высоко ценилось. Вино и пиво в то время были другими нежели сейчас. Они были более природными, и больше подходили тому "образу поклонения божественному". На втором этапе, стали главными опьяняюшие свойства алкоголя - как средство управления людьми или конкретным человеком (в том числе самим человеком). Водкой поили народы, конкретные люди заливали себе мозги, чтобы устранить неприятности.
Стоит заметить, что все эти явления не "были и прошли", они есть и сейчас. Каждый человек в процессе роста проходит большинство этапов развития, которые проходило человечество. Они - урезанные, несколько изменённые, где-то более безопасные, возможно, в другой последовательности, но в сущности те же. Кто-то ценит вино, как дар природы, вкусный, полезный напиток. Другой напивается и ценит "ударную мощь". Алкоголю на третем этапе есть место только как лекарству от разума (основное применение). Чтобы разрушить сложность, которую само сознание и навело. Очистить голову, надеясь, что с убитыми нейронными клетками не выйдут через мочеполовую систему нейроны с важной информацией.
Чтобы забыться и не чувствовать опьянения свободой - алкоголь - алкоголь из страха. Чтобы раскрепоститься, снять сложность, стресс, очистить голову - алкоголь - алкоголь из-за неумения организовать себя. Чтобы забыть, разрушить связи - алкоголь - алкоголь из-за духовной слабости. Он прост и доступен. Он лёгок в употреблении - пить мы умеем на уровне рефлексов. Алкоголь, когда дорогой, чтобы показать, что ты преуспеваешь. Алкоголь, когда дорогой, чтобы показать, что даёшь гостю самое дорогое. Алкоголь, чтобы снять непонимание (опустить до одного ментального уровня) между старыми друзьями, успевшими духовно развиться, но в разной степени и по разным направлениям, это алкоголь "по методу наименьшего сопротивления" (кому ж захочется всерьёз попытаться понять другого человека, этож надо "напрягать извилины").
А поклоняться стало необходимо уже самому человеку, точнее тому, что стали считать самым лучшим в нём. На первый план вышли законы морали, сменив законы выживания. Людей становилось всё больше, им было необходимо жить, уживаться друг с другом, более эффективно взаимодействовать, не просто есть и пить, но и получать "более высокие удовольствия", например, искусство. Но и этот этап стал сходить на нет, потому что человечество научилось эффективно жить обществом. Выросли и развились искусство политики и управления, разделение труда и специализация.
Человеку уже не стало необходимости чему-то поклоняться в привычном смысле, он стал независим даже от самого себя. При определённых условиях можно не беспокоиться о еде, крове, удовлетворении природных потребностей, можно даже не беспокоиться о "высоких удовольствиях". Фабрики грёз и миражей, институты развлечений, заводы игр стали верными слугами. Но что же дальше? Чему поклоняться? Ведь мы к этому так привыкли. Ага! Ставим ориентиры выше, ставим на разум. Будем боготворить разумность и высокий дух. Неважно, что не все пока могут. Подтянем со временем.
Но не так-то просто поклоняться Высокому Духу. А если я его не признаю как что-то важное и выше меня? Тогда мне остаётся опьянение свободой. Штука в том, что опьянение свободой (свободой от природы и собственной греховности) и кажущимся всемогуществом не проходят даром. Я не знаю, что делать. У меня всё есть. Мне страшно, непривычно. Я хочу убежать от этоих мыслей. Я не знаю, что делать, всё уже сделано. Буду спать. Буду пить. Это проще всего. Надо же как-то жизнь потратить. Нет цели, нет борьбы, нет того, что выше (точнее, оно ускользает от взора). И мне говорят, что человечество не эволюционировало? Не изменилось за тысячи лет? Не думаю так. Мы всё-таки меняемся.
Рассмотрим с позиций такого взгляда на эволюцию человека отношения его с пивом, вином и другими напитками, содержащими алкоголь. На первом этапе, описанном выше, культ еды и пития был высок. Искусство приготовления пищи высоко ценилось. Вино и пиво в то время были другими нежели сейчас. Они были более природными, и больше подходили тому "образу поклонения божественному". На втором этапе, стали главными опьяняюшие свойства алкоголя - как средство управления людьми или конкретным человеком (в том числе самим человеком). Водкой поили народы, конкретные люди заливали себе мозги, чтобы устранить неприятности.
Стоит заметить, что все эти явления не "были и прошли", они есть и сейчас. Каждый человек в процессе роста проходит большинство этапов развития, которые проходило человечество. Они - урезанные, несколько изменённые, где-то более безопасные, возможно, в другой последовательности, но в сущности те же. Кто-то ценит вино, как дар природы, вкусный, полезный напиток. Другой напивается и ценит "ударную мощь". Алкоголю на третем этапе есть место только как лекарству от разума (основное применение). Чтобы разрушить сложность, которую само сознание и навело. Очистить голову, надеясь, что с убитыми нейронными клетками не выйдут через мочеполовую систему нейроны с важной информацией.
Чтобы забыться и не чувствовать опьянения свободой - алкоголь - алкоголь из страха. Чтобы раскрепоститься, снять сложность, стресс, очистить голову - алкоголь - алкоголь из-за неумения организовать себя. Чтобы забыть, разрушить связи - алкоголь - алкоголь из-за духовной слабости. Он прост и доступен. Он лёгок в употреблении - пить мы умеем на уровне рефлексов. Алкоголь, когда дорогой, чтобы показать, что ты преуспеваешь. Алкоголь, когда дорогой, чтобы показать, что даёшь гостю самое дорогое. Алкоголь, чтобы снять непонимание (опустить до одного ментального уровня) между старыми друзьями, успевшими духовно развиться, но в разной степени и по разным направлениям, это алкоголь "по методу наименьшего сопротивления" (кому ж захочется всерьёз попытаться понять другого человека, этож надо "напрягать извилины").
вторник, 11 мая 2010 г.
Крайности и мы
Начинается как элемент образования. Известно, что одна из наиболее эффективных методик обучения новому - обучение по спирали: сначала "по верхам" области, потом глужбе, затем ещё глубже проходить "один и тот же" материал (тут). Сначала даются крайности - добро и зло (моральные законы), тепло и холод (физика), сильный и слабый (физическая культура) и т.д., и лишь потом - детали (относительность, смежность, системность..), где одна из обычно самых существенных - зависимость от контекста и внешних условий.
Человеку, видимо, так проще плыть, отталкиваясь от чего-то твёрдого, простого, монолитного. И чаще всего абстрактного. В этом есть что-то биологически обусловленное, от эволюции, классическое движение от простого к сложному. Каждая новая стадия, каждый очередной этап включает в себя предыдущие достижения и сложнее предшествующего. И так по всем фронтам, во всех сферах жизни человека, всё время, в каждом действии. Это сложно увидеть, тяжело поддерживать, а предел мечтаний - контролировать - возможно доступен не всем.
Ярким примером тотального господства крайностей (в мыслях, в действиях) являются детство и юность. Причём, если дети всего лишь таким образом учатся, социализируются, то у подростков этот процесс гораздо интереснее. Они (последние) начинают видеть несостоятельность, неработоспособность крайностей при более тонком взаимодействии с окружающим миром. Подростки хорошо впитали многочисленные крайности в институтах образования, при воспитании. Большего в их головах пока что нет. Их стихи и поступки изобилуют крайностями. "Но это не работает, чему же нас учили?". Это ещё одно полено в огне "проблемы отцов и детей" и вечного протеста молодежи.
Постепенно Жизнь производит настройку каждого человека. Накапливается жизненный опыт, который состоит в основном из рваных кусков материи, натянутых на крайности, как брезент походной палатки на её железный каркас. Эти куски сшиваются, штопаются. Процесс продолжается до тех пор, пока не будет построена вся палатка, крепкая, надёжная. Говорят, "стал человеком", или "понял жизнь", или ещё какую-нибудь защитную фразу с целью не вдаваться в подробности. Теперь при любом происшествии наш герой опирается не на железные прутья, не на крайности и абстракции, а на стенку "палатки"; натягиваются и держат несколько железных прутьев-крайностей.
Ирония в том, что крайности никуда не уходят, и более того являются многоярусными. "Мир не бел и не чёрен, он сер", - говорят нам умудрённые. Но "серый" - это также абстракция, потому что это постоянный цвет. Мир скорее бел, потому что включает все цвета и их переходы. Подозреваю, что человек вообще устроен так, что мыслит и оперирует крайностями, какими бы сложными и многогранными они не были. По-другому можно сказать, что человек всегда имеет дело лишь с моделями, приближениями, и в их терминах живёт. Причём это глубоко биологически обусловлено, потому что идею паттерна, скелета, шаблона и его распознавания, можно встретить на любом известном уровне материи.
Хотя последнее, возможно, является следствием нашего способа познания. Мы хотим видеть законы, системы, структуры, ищем и находим их. Таким образом становится понятна относительность любых мнений и даже знаний (в широкой перспективе). Как бы мы не плыли, мы всегда барахтаемся, иногда успокаиваясь, хватаясь за спасительную крайность, на деле лишь усыпляя бдительность. Но в целом это нормальный путь. Путь от одной системы крайностей к другой, возможно, более изощрённой или интересной, выше и выше, пока хватит сил, пока не успокоишься. Думаю бывает так, что доходишь до мнимой своей границы и начинаешь около неё циркулировать.
Крайности полезны для взаимодействия. Мы говорим: "это добрый поступок", - и можем полагать, что другой человек нас понял, потому что мы прошли через одинаковые системы крайностей, и не важно как "далеко" мы забрались в собственном развитии, насколько сложные системы крайностей и полюсов держим в голове. Крайности вредны при оценивании. Не зря в христианстве принято говорить, что "судит только Бог". Оценивать, судить по сути можно только из некоего общего знаменателя, некоей общей системы крайностей, и поэтому нельзя никогда оценить точно, так, как было бы в идеальном мире. Напрашивается вывод, что, возможно, лучше вообще не оценивать или оценивать на время. А это значит, что гибкость взглядов является более жизненной, чем стремление придерживаться догмы. Другое дело, что возможен переход от сильной, широкой системы к более примитивной (регресс). Что впрочем тоже жизненно, говорят, что дуракам проще живётся.
Человеку, видимо, так проще плыть, отталкиваясь от чего-то твёрдого, простого, монолитного. И чаще всего абстрактного. В этом есть что-то биологически обусловленное, от эволюции, классическое движение от простого к сложному. Каждая новая стадия, каждый очередной этап включает в себя предыдущие достижения и сложнее предшествующего. И так по всем фронтам, во всех сферах жизни человека, всё время, в каждом действии. Это сложно увидеть, тяжело поддерживать, а предел мечтаний - контролировать - возможно доступен не всем.
Ярким примером тотального господства крайностей (в мыслях, в действиях) являются детство и юность. Причём, если дети всего лишь таким образом учатся, социализируются, то у подростков этот процесс гораздо интереснее. Они (последние) начинают видеть несостоятельность, неработоспособность крайностей при более тонком взаимодействии с окружающим миром. Подростки хорошо впитали многочисленные крайности в институтах образования, при воспитании. Большего в их головах пока что нет. Их стихи и поступки изобилуют крайностями. "Но это не работает, чему же нас учили?". Это ещё одно полено в огне "проблемы отцов и детей" и вечного протеста молодежи.
Постепенно Жизнь производит настройку каждого человека. Накапливается жизненный опыт, который состоит в основном из рваных кусков материи, натянутых на крайности, как брезент походной палатки на её железный каркас. Эти куски сшиваются, штопаются. Процесс продолжается до тех пор, пока не будет построена вся палатка, крепкая, надёжная. Говорят, "стал человеком", или "понял жизнь", или ещё какую-нибудь защитную фразу с целью не вдаваться в подробности. Теперь при любом происшествии наш герой опирается не на железные прутья, не на крайности и абстракции, а на стенку "палатки"; натягиваются и держат несколько железных прутьев-крайностей.
Ирония в том, что крайности никуда не уходят, и более того являются многоярусными. "Мир не бел и не чёрен, он сер", - говорят нам умудрённые. Но "серый" - это также абстракция, потому что это постоянный цвет. Мир скорее бел, потому что включает все цвета и их переходы. Подозреваю, что человек вообще устроен так, что мыслит и оперирует крайностями, какими бы сложными и многогранными они не были. По-другому можно сказать, что человек всегда имеет дело лишь с моделями, приближениями, и в их терминах живёт. Причём это глубоко биологически обусловлено, потому что идею паттерна, скелета, шаблона и его распознавания, можно встретить на любом известном уровне материи.
Хотя последнее, возможно, является следствием нашего способа познания. Мы хотим видеть законы, системы, структуры, ищем и находим их. Таким образом становится понятна относительность любых мнений и даже знаний (в широкой перспективе). Как бы мы не плыли, мы всегда барахтаемся, иногда успокаиваясь, хватаясь за спасительную крайность, на деле лишь усыпляя бдительность. Но в целом это нормальный путь. Путь от одной системы крайностей к другой, возможно, более изощрённой или интересной, выше и выше, пока хватит сил, пока не успокоишься. Думаю бывает так, что доходишь до мнимой своей границы и начинаешь около неё циркулировать.
Крайности полезны для взаимодействия. Мы говорим: "это добрый поступок", - и можем полагать, что другой человек нас понял, потому что мы прошли через одинаковые системы крайностей, и не важно как "далеко" мы забрались в собственном развитии, насколько сложные системы крайностей и полюсов держим в голове. Крайности вредны при оценивании. Не зря в христианстве принято говорить, что "судит только Бог". Оценивать, судить по сути можно только из некоего общего знаменателя, некоей общей системы крайностей, и поэтому нельзя никогда оценить точно, так, как было бы в идеальном мире. Напрашивается вывод, что, возможно, лучше вообще не оценивать или оценивать на время. А это значит, что гибкость взглядов является более жизненной, чем стремление придерживаться догмы. Другое дело, что возможен переход от сильной, широкой системы к более примитивной (регресс). Что впрочем тоже жизненно, говорят, что дуракам проще живётся.
воскресенье, 25 апреля 2010 г.
Спасает Колея
Да, я понимаю теперь, в чём выражается прогресс общества (если хотите, даже прогресс человечества). По крайней мере уж одну сторону этого вижу прямо сейчас и довольно отчётливо. Стоит перед глазами, накрыло, укутало. Другой человек возможно бы решил, что надо "расслабиться", "пивасика" прикупить, а я вот буквы набираю.
В уменьшении возможности ошибиться. И даже больше - в уменьшении силы наказания за ошибку. Вот в чём выражается прогресс. В создании и укреплении социальной колеи. Понятности и "давно-придуманности" решений. В правилах, законах. Если ты разумен (в противном случае, ты не стал бы читать этот опус), то ты раз за разом будешь приходить к мысли, что всё понятно, что надо делать в этой жизни. Сделаешь - молодец, проживёшь "долгую и счасливую жизнь".
Думать не стоит особо, ты решай головоломки "как-заработать-на жилплощадь-до-30-лет", "как-жену-найти", "как-работу-найти-получше", "как-развлекаться-правильно"... и всё у тебя будет хорошо. Даже если ты ошибёшься, общество тебя поправит. Сломаешь ногу - вылечат. Жену плохую найдешь - есть футбол, пиво, рыбалка, работа, наконец. Не надо думать. Зачем? Решения давно известны - иди книжку почитай, или у "умных" спроси.
Чего-то не хватает? Есть остренькое. Японочки, Гондурас, новые сорта пива, кинематограф, фантастика, ролевые игры... Всё безопасно, локализовано, "дозволено" обществом. Станешь наркоманом - есть лечебницы, хотя вот в случае курения - можно вообще ничего не делать, потому что только профессиональные спортсмены - "идеалы", а на работе есть "курилка". Ты не умрёшь, если ошибёшься, ну или умрешь, но так, как "положено" - с почестями и на кладбище похоронят.
Ты думаешь тебе везёт? У тебя было детство, неплохая школа, ВУЗ даже окончил, семью завёл, машина, дом, дача, тёща, дети... Ты везунчик? Ничего подобного - ты "достойный член общества", ты всё сделал правильно, а точнее так, как сказали или сделали окружающие. Ты иногда ошибался, но окружающие говорят: "это нормально". И ты успокаиваешься. Но что, из того, что у тебя есть, у тебя есть именно потому, что ты - это ты, а не "достойный член"?
Вот ты родился. Сразу же налетают специалисты. Говорят, что делать, даже иногда делают сами. Всё ясно, ошибиться сложно. Необходимо быть действительно обречённым с точки зрения эволюции, чтобы нечаянно умереть. Дальше хуже. Колесо вертится всё быстрее и быстрее. А-А! Постойте, у меня уже есть работа?! А деньги где выдают?..
Бр-р-р! Колея - она и есть колея. Надо хорошенько разогнаться - чтобы новую пропахать или хотя бы "выскочить за". А дадут разогнаться? Так просто - ни за что. Ведь ты должен быть достойным членом общеста, обсуждать последние новости, копить на машину, обсуждать шефа соседнего отдела, а в пятницу пить пиво. Мы нейтролизовали вселенский афоризм "выживание не является обязанностью". Спасибо нам.
В уменьшении возможности ошибиться. И даже больше - в уменьшении силы наказания за ошибку. Вот в чём выражается прогресс. В создании и укреплении социальной колеи. Понятности и "давно-придуманности" решений. В правилах, законах. Если ты разумен (в противном случае, ты не стал бы читать этот опус), то ты раз за разом будешь приходить к мысли, что всё понятно, что надо делать в этой жизни. Сделаешь - молодец, проживёшь "долгую и счасливую жизнь".
Думать не стоит особо, ты решай головоломки "как-заработать-на жилплощадь-до-30-лет", "как-жену-найти", "как-работу-найти-получше", "как-развлекаться-правильно"... и всё у тебя будет хорошо. Даже если ты ошибёшься, общество тебя поправит. Сломаешь ногу - вылечат. Жену плохую найдешь - есть футбол, пиво, рыбалка, работа, наконец. Не надо думать. Зачем? Решения давно известны - иди книжку почитай, или у "умных" спроси.
Чего-то не хватает? Есть остренькое. Японочки, Гондурас, новые сорта пива, кинематограф, фантастика, ролевые игры... Всё безопасно, локализовано, "дозволено" обществом. Станешь наркоманом - есть лечебницы, хотя вот в случае курения - можно вообще ничего не делать, потому что только профессиональные спортсмены - "идеалы", а на работе есть "курилка". Ты не умрёшь, если ошибёшься, ну или умрешь, но так, как "положено" - с почестями и на кладбище похоронят.
Ты думаешь тебе везёт? У тебя было детство, неплохая школа, ВУЗ даже окончил, семью завёл, машина, дом, дача, тёща, дети... Ты везунчик? Ничего подобного - ты "достойный член общества", ты всё сделал правильно, а точнее так, как сказали или сделали окружающие. Ты иногда ошибался, но окружающие говорят: "это нормально". И ты успокаиваешься. Но что, из того, что у тебя есть, у тебя есть именно потому, что ты - это ты, а не "достойный член"?
Вот ты родился. Сразу же налетают специалисты. Говорят, что делать, даже иногда делают сами. Всё ясно, ошибиться сложно. Необходимо быть действительно обречённым с точки зрения эволюции, чтобы нечаянно умереть. Дальше хуже. Колесо вертится всё быстрее и быстрее. А-А! Постойте, у меня уже есть работа?! А деньги где выдают?..
Бр-р-р! Колея - она и есть колея. Надо хорошенько разогнаться - чтобы новую пропахать или хотя бы "выскочить за". А дадут разогнаться? Так просто - ни за что. Ведь ты должен быть достойным членом общеста, обсуждать последние новости, копить на машину, обсуждать шефа соседнего отдела, а в пятницу пить пиво. Мы нейтролизовали вселенский афоризм "выживание не является обязанностью". Спасибо нам.
четверг, 15 апреля 2010 г.
Корабль
Родились. Сошли со стапелей. Нас крутят, вертят, рассматривают, пробуют.
Постепенно учимся ходить, понимать язык окружающего мира. Ходим на буксире.
Первое самостоятельное плавание. Чуть не утонули. Оказалось, за нами скрытно наблюдали, контролировали, помогли.
Одно из самостоятельных плаваний. Чуть не утонули, но выкарабкались, сами, никого рядом не было, капитан вспомнил про дополнительный парус.
Ходим в плавания, никого не спрашивая. Один раз ограбили пираты. Никому не сказали.
Хотим новые паруса, по-ярче. Да и корму не мешало бы промаслить спец-составом.
Капитан регулярно меняет команду, кто-то остаётся. Кока мы нашли своего не сразу, а сменив 11 человек.
Первая буря. Вторая.. Следующая из привычных бурь. Видели 9 вал. Старики рассказывают, что мы чудом спаслись.
Первый штиль. Борьба со скукой. Борьба с ней, кажется, теперь не уйдёт никогда.
Один из штилей. Нанимаем гребцов. Важно не опоздать доставить груз.
Дымят паровые корабли. Их становится всё больше. Поставить что ли и себе пару труб?! Дорого. Надо найти, как дешевле. Капитан спасает нас, точно угадывая какой парус ставить каждый раз.
Уходит пол-команды. Переманили. Стоим в доках 3 месяца. Берёмся за дешовый заказ.
2 года дешовых заказов, требуется полный ремонт. Еле дышится.
Капитан находит опасный заказ. Пол-команды подрабатывают на стороне. Теряем людей.
Опасный доставили. Сделали простой ремонт. Ходим в те порты, куда не пускают "грязных".
Мало-по-малу подремонтировались, заменили устаревшее. Один раз проходили мимо "золотой бухты". Хороша чертовка! Да, не пускают туда. Не тот сорт дерева. Не те мачты.
Говорят там часто бывает "Она". Королевская. 120 пушек на борту. 150 узлов делает. Мечта.
Пару знакомых зовут в Эскадру. Этож бока друг другу тереть, да гуськом ходить. Тесно мне будет.
Скука опять навалилась. Бури уже не спасают. Может махнуть на Край Света? Были на Краю. Там то же. Даже бури обычные. Может во Флот? Или в Королевскую Академию? Показывать, как грамотно маршрут прокладывать. Зачем.
Эскадра. Весело. Плаваем вместе. Ни один пират не смеет напасть. 2 года. Новое перестало появляться. Стало скучно. Потом тесно.
Стал больше на себя брать. Стали больше на меня валить. Прибыль делим поровну.
Перестал взваливать на себя. Стал "как все". Всё ставят себе королевскую пушку. И я ставлю.
Все берут второго капитана-заместителя. И я беру. Скучно. Но стабильно, или спокойно, где-то так.
Видел вольных. До сих пор по-одному плавают. Рискуют. Хорошо им, дуракам.
Всё есть: уютный собственный док, проверенные маршруты, пару дополнительных баркасов. Собственных.
Чего ещё хотеть? Зачем всё? Всё же есть. Уходить или не уходить? Тяжело, или это так только кажется. Хочу обратно, туда, где первая буря.
Постепенно учимся ходить, понимать язык окружающего мира. Ходим на буксире.
Первое самостоятельное плавание. Чуть не утонули. Оказалось, за нами скрытно наблюдали, контролировали, помогли.
Одно из самостоятельных плаваний. Чуть не утонули, но выкарабкались, сами, никого рядом не было, капитан вспомнил про дополнительный парус.
Ходим в плавания, никого не спрашивая. Один раз ограбили пираты. Никому не сказали.
Хотим новые паруса, по-ярче. Да и корму не мешало бы промаслить спец-составом.
Капитан регулярно меняет команду, кто-то остаётся. Кока мы нашли своего не сразу, а сменив 11 человек.
Первая буря. Вторая.. Следующая из привычных бурь. Видели 9 вал. Старики рассказывают, что мы чудом спаслись.
Первый штиль. Борьба со скукой. Борьба с ней, кажется, теперь не уйдёт никогда.
Один из штилей. Нанимаем гребцов. Важно не опоздать доставить груз.
Дымят паровые корабли. Их становится всё больше. Поставить что ли и себе пару труб?! Дорого. Надо найти, как дешевле. Капитан спасает нас, точно угадывая какой парус ставить каждый раз.
Уходит пол-команды. Переманили. Стоим в доках 3 месяца. Берёмся за дешовый заказ.
2 года дешовых заказов, требуется полный ремонт. Еле дышится.
Капитан находит опасный заказ. Пол-команды подрабатывают на стороне. Теряем людей.
Опасный доставили. Сделали простой ремонт. Ходим в те порты, куда не пускают "грязных".
Мало-по-малу подремонтировались, заменили устаревшее. Один раз проходили мимо "золотой бухты". Хороша чертовка! Да, не пускают туда. Не тот сорт дерева. Не те мачты.
Говорят там часто бывает "Она". Королевская. 120 пушек на борту. 150 узлов делает. Мечта.
Пару знакомых зовут в Эскадру. Этож бока друг другу тереть, да гуськом ходить. Тесно мне будет.
Скука опять навалилась. Бури уже не спасают. Может махнуть на Край Света? Были на Краю. Там то же. Даже бури обычные. Может во Флот? Или в Королевскую Академию? Показывать, как грамотно маршрут прокладывать. Зачем.
Эскадра. Весело. Плаваем вместе. Ни один пират не смеет напасть. 2 года. Новое перестало появляться. Стало скучно. Потом тесно.
Стал больше на себя брать. Стали больше на меня валить. Прибыль делим поровну.
Перестал взваливать на себя. Стал "как все". Всё ставят себе королевскую пушку. И я ставлю.
Все берут второго капитана-заместителя. И я беру. Скучно. Но стабильно, или спокойно, где-то так.
Видел вольных. До сих пор по-одному плавают. Рискуют. Хорошо им, дуракам.
Всё есть: уютный собственный док, проверенные маршруты, пару дополнительных баркасов. Собственных.
Чего ещё хотеть? Зачем всё? Всё же есть. Уходить или не уходить? Тяжело, или это так только кажется. Хочу обратно, туда, где первая буря.
Ярлыки:
бизнес,
жизнь,
контрольная точка,
корабль,
творчество
среда, 31 марта 2010 г.
Грязь.. всюду грязь (или мычание из-под обыденности)
Грязь, грязь.. всюду грязь. Куда ни плюнь...
Похоть, жадность, страх, трусость и сосиски-в-тесте.. Что отличает Россию - грязь.
Но грязь есть и на Востоке, в Средней Азии и в Китае и его соседях.
Грязь - как следствие густо-населённости и отсутствия чувства индивидуального, а так же ввиду пыльности климата.
Помню, как рассказывал один сокурсник и сосед по общаге, как живут его соседи, из Виетнама, кажется.
Через приоткрытую дверь частенько виднеются комья одежды, вперемешку с лапшой быстрого приготовления и бутылками от Coca-Cola.
Бардак, и необыкновенно много мелких вещей. К душевному здоровью, я не видел этого кошмара, но эмоции соседа были более-чем-красноречивы.
Не-ет, в России - грязь иного сорта. Нет, есть конечно и обычная, мусорная. Как следствие лени и коллективной безалаберности.
А также отсутствия понимания, что чистота - она выгодна, и наличия "душевной" простоты.
Весна в Росии - это пора говна. Говна собачьего, говна кошачьего, говна лошадинного. На любой вкус и цвет.
У-ух! Аж передёргивает. Да, но в России грязь ещё и в головах.
Вы скажите, "оно" мешает "счастью" и успехам нашим программистов на международных олимпиадах? - нет, поэтому и шут-с-ним.
Да, и это будет по-русски! Эгег-ей, кочергой-да-спину-почесать!
Не-то-чтобы я был лучше. Сам падок на мелкие удовольствия, вроде сладенького после трудового дня или постебаться над глупостью и грязью.
Дело в другом. Меня бесят безалаберность и грязь. Как ведущие к неэффективности и прожиганию ресурсов впустую.
Да, я сам себя иногда бешу. И люблю тоже. Только мешает это. Топчусь на одном месте. Как в бочке с говном.
Эх, да бы почистить голову.
Помню как это началось. В русле взросления и "прощания" с детством. Как этап. Помните, как вы внезапно понимаете,
что все кругом вдруг перестали вас любить. Как стали надоедать глупые шутки, кривляния и новости по телевизору.
Как девчонки вдруг поумнели, и поглупели. Как отделились в голове сказки из детства и книжек и реальная серая жизнь.
Да, воистину, скука двигатель прогресса. Двигатель взросления, как частный случай.
Потом ещё было студенчество, с его нереальностью пьянок и абстрактных лекций. Любил фантастику в ту пору особенно.
Сказки, сплошные сказки. А потом оглобли. Накинул и пошёл пахать. Кушать-то хочется, и кров иметь.
Дайте мне ещё сиську пососать, да сказку почитать! Пожалуйста, вот тебе - сказки для взрослых и детективчики в тонких обложках.
Да, а мораль-то в чём? - спросит случайный читатель этого опуса. Извольте:
"Если ничего не предпринимать, то будет ещё хуже". Ага, борьба с энтропией - это смысл и основное наполнение жизни человека.
Шагом марш!
Похоть, жадность, страх, трусость и сосиски-в-тесте.. Что отличает Россию - грязь.
Но грязь есть и на Востоке, в Средней Азии и в Китае и его соседях.
Грязь - как следствие густо-населённости и отсутствия чувства индивидуального, а так же ввиду пыльности климата.
Помню, как рассказывал один сокурсник и сосед по общаге, как живут его соседи, из Виетнама, кажется.
Через приоткрытую дверь частенько виднеются комья одежды, вперемешку с лапшой быстрого приготовления и бутылками от Coca-Cola.
Бардак, и необыкновенно много мелких вещей. К душевному здоровью, я не видел этого кошмара, но эмоции соседа были более-чем-красноречивы.
Не-ет, в России - грязь иного сорта. Нет, есть конечно и обычная, мусорная. Как следствие лени и коллективной безалаберности.
А также отсутствия понимания, что чистота - она выгодна, и наличия "душевной" простоты.
Весна в Росии - это пора говна. Говна собачьего, говна кошачьего, говна лошадинного. На любой вкус и цвет.
У-ух! Аж передёргивает. Да, но в России грязь ещё и в головах.
Вы скажите, "оно" мешает "счастью" и успехам нашим программистов на международных олимпиадах? - нет, поэтому и шут-с-ним.
Да, и это будет по-русски! Эгег-ей, кочергой-да-спину-почесать!
Не-то-чтобы я был лучше. Сам падок на мелкие удовольствия, вроде сладенького после трудового дня или постебаться над глупостью и грязью.
Дело в другом. Меня бесят безалаберность и грязь. Как ведущие к неэффективности и прожиганию ресурсов впустую.
Да, я сам себя иногда бешу. И люблю тоже. Только мешает это. Топчусь на одном месте. Как в бочке с говном.
Эх, да бы почистить голову.
Помню как это началось. В русле взросления и "прощания" с детством. Как этап. Помните, как вы внезапно понимаете,
что все кругом вдруг перестали вас любить. Как стали надоедать глупые шутки, кривляния и новости по телевизору.
Как девчонки вдруг поумнели, и поглупели. Как отделились в голове сказки из детства и книжек и реальная серая жизнь.
Да, воистину, скука двигатель прогресса. Двигатель взросления, как частный случай.
Потом ещё было студенчество, с его нереальностью пьянок и абстрактных лекций. Любил фантастику в ту пору особенно.
Сказки, сплошные сказки. А потом оглобли. Накинул и пошёл пахать. Кушать-то хочется, и кров иметь.
Дайте мне ещё сиську пососать, да сказку почитать! Пожалуйста, вот тебе - сказки для взрослых и детективчики в тонких обложках.
Да, а мораль-то в чём? - спросит случайный читатель этого опуса. Извольте:
"Если ничего не предпринимать, то будет ещё хуже". Ага, борьба с энтропией - это смысл и основное наполнение жизни человека.
Шагом марш!
Подписаться на:
Сообщения (Atom)